Vasta meeskonna vanem esiinsener

Matching meeskonna liikmena olete lähedal hämmastavale protsessile, kuidas leida meie klientidele parim talent, pakkudes matšeritele tööriistu nende igapäevase rutiini jaoks. Teeme tihedat koostööd sidusrühmade ja oma tootemeeskonnaga, et tagada esmaklassiline palkamiskogemus nii meie peamisel platvormil kui ka portaalis, mida kliendid talentidega suhtlemiseks kasutavad. See on kaugem positsioon, mida saab teha kõikjalt. Selle rolli kauge olemuse tõttu ei saa me viisasponsorit pakkuda. Jätkamised ja suhtlus tuleb esitada inglise keeles.

Loe Edasi

Kommunikatsiooni asepresident

ApeeScape'i kommunikatsiooni asepresident on keskne juht, kes vastutab ApeeScape'i teadlikkuse suurendamise ja usaldusväärsuse suurendamise eest kogu maailmas. Nad on kõigi kaubamärgiga seotud uudiste, trendide ja kõrgete ärisuhete autoriteet ja edasiviija.

Loe Edasi

Erik Stettler liitub ApeeScape'iga peaökonomistina

ApeeScape, maailma tipptehingute võrgustik äri-, disaini- ja tehnoloogiavaldkonnas, teatas täna, et Erik Stettler liitub ettevõttega peaökonomistina, kus ta juhib uuringuid andemajanduse ja töö tuleviku kohta.

Loe Edasi

Tehnoloogia praktika plii

Kas olete tulemustele orienteeritud professionaal, kellel on järjepidev juhtimismõju innovatiivses, kiires ja kiiresti muutuvas keskkonnas? Kuna ApeeScape jätkab oma kiiret kasvu, otsime endale väljakujunenud liidrit, kes liituks meiega vastloodud tehnoloogiapraktika juhi rollis. Esiteks on see tehnoloogiaettevõte ApeeScape'i edu selgroog ja see on ettevõtte jätkuva kasvu jaoks ülioluline. Selle praktika juhina vastutate ApeeScape'i praktika jätkuva arengu ja ulatuse eest. See juht aitab välja töötada selle strateegia, mille abil saavutatakse ambitsioonikad eesmärgid järgmistel aastatel, ja seda ellu viia. Sügav teadmine tehnoloogia suundumustest ja ostjate prioriteetidest annab teada otsustest, milliseid oskusi / lahendusi peaksime välja arendama, kuidas hindame / pakendame, mida sihtostjate jaoks teeme, ja kuidas arendame tulevikus oma väärtuspakkumist, et kohtuda muutuvad turuvajadused. See roll on väga koostööaldis. Rühmade hulgas, kellega see inimene tihedat koostööd teeb, on järgmised: * Ettevõtete ja väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete turule suunatud meeskonnad, et mõista praegust / tulevast nõudlust ja võimaldada / harida neid meie tehnoloogiapraktikas parimal positsioonil. * Talent Operations tagamaks, et meie talentide võrgustik on valmis vastama turu nõudmistele (nt õiged oskused õiges mahus). * Brändi ja kasvu turundus, et arendada mõtlemisliidrit ja kampaaniaid, mis tõstavad esile meie konkurentsi eristumist, tõstavad meie mainet turul ja loovad müügivihjeid. Selle rolli edukal juhil on tõestatud võime: * sõnastada pikaajalise strateegia, mis põhineb vilgas täitmiskavas. * Ehitage meeskond ja juhtige seda, kuid töö tegemiseks osake ja mugav varrukad kokku keerata. Alguses on sellest inimesest üks meeskond, mis kasvab aastaringselt. * Tehke andmetega seotud otsuseid ja määratlege peamised mõõdikud, mille abil saate edusamme mõõta. * Pange end oma vaatajaskonna (sihtostjate) kingadesse, et mõista nende probleeme, töötada välja / teostada lähenemisviis nende lahendamiseks ja sõnastada lahendus selgelt ja veenvalt. See on kaugem positsioon, mida saab teha kõikjal Ameerika Ühendriikides. Selle rolli kauge olemuse tõttu ei saa me viisasponsorit pakkuda. Jätkamised ja suhtlus tuleb esitada inglise keeles.

Loe Edasi

ApeeScape kuulutab välja stipendiumivõitjad Aasiast ja Okeaaniast

ApeeScape'i stipendiumid naistele annavad naissoost tegevjuhtidele, asutajatele ja juhtidele järgmise põlvkonna volitused saavutada oma maailmaparandusplaanid, pakkudes rahalist tuge ja juhendamist viiele naisele kogu maailmast.

Loe Edasi